劉龍軍事跡材料
來源: 萬安縣人民醫院 2019-01-09 12:13 我要評論 井岡山報社融媒體
本人1997年畢業于江西醫學院,畢業后主動放棄到大城市工作的機會,一心回報家鄉父老,21年來扎根于萬安縣人民醫院內科臨床一線。

本人1997年畢業于江西醫學院,畢業后主動放棄到大城市工作的機會,一心回報家鄉父老,21年來扎根于萬安縣人民醫院內科臨床一線。從一名見習醫師到主治醫師、副主任醫師兼現在科室主任,一路走來,業務上精益求精,作風認真踏實,不斷實現自己的人生價值和目標,受到同事和病患的一致好評。被評為衛生局“先進工作者”,并連續多年評為院“十佳醫務人員”、“先進工作者”、“優秀團員”等稱號,并于2014年評為萬安縣“十佳優秀青年”。

一、愛崗敬業,樂學求精

“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。1997年我從學校畢業后來到萬安縣人民醫院內科臨床工作后,立志要刻苦鉆研、努力投身于臨床醫學實踐。在作為住院醫生時,我以院為家,時時堅守自己的崗位,不斷向各級醫生學習,認真觀察他們處理病人的方法,學習病史的采集、體格檢查的操作、病情變化的監測、意外情況的處理、病歷的規范書寫、醫療基本操作的完成、病人及家屬的溝通交流等;結合書本理論知識,不斷翻閱國內外資料,不斷拓展思路,不斷嘗試,不斷總結,努力尋求治療病人疾病的新途徑,解決病人的痛苦。

在升為主治醫生、副主任醫生后,我更是不敢懈怠,深知醫學是不斷發展,是永無止境,只有不斷的學習,不斷的積累經驗,才能更好的為病人服務。對一些新引進的檢查設備、治療方法,總是不斷的查資料,咨詢上級醫院醫師。因表現優秀,多次派到上級醫院學習進修,帶著工作中遇到的疑難問題,虛心請教,不斷更新和提升內科疾病治療的新知識、新技術和新療法。經潛心研究,撰寫了多篇獨具見地的醫學論文在醫學刊物上發表;2011年5月完成《血塞通、鎂劑、氟桂利嗪聯合治療腦梗死的臨床研究》課題鑒定,評審專家認為該治療方法有效的融合了中藥血塞通及西藥鎂劑、氟桂利嗪的聯合治療作用,能明顯改善血流動力學,增加腦血流量,降低腦水腫,縮短病人的住院時間,節省病人的住院費用,具有一定的科學性、先進性和實用性,適于基層醫院推廣,并達國內同類研究先進水平,該治療方法現已廣泛應用于臨床,獲得市衛生局科技成果二等獎。

勤于分析,善于總結,將理論與實踐工作結合起來,以理論證明實踐,以實踐工作佐證和體會理論知識,良好的學習、工作習慣,日積月累,鑄就了今天的成果。

二、醫者大愛,視病如親 

2003年4月份非典襲來,面對未知的生與死的考驗,我沒有退縮,主動請纓;面對家人的勸阻與不理解,毅然走上最危險的隔離門診,連續60天一直戰斗在抗擊非典第一線;面對如潮的返鄉人員那驚恐的面容,我一直一絲不茍的接診、登記、篩查,簡陋的條件,厚厚的隔離服下滿是汗水,連續超負荷的工作,考驗的不僅僅是體力,更是從醫者的意志與信念及對家人的深深愧疚。2008年初,一場百年不遇的罕見雪災肆虐南方大地,罕見的冰雪,嚴重的損毀了我縣通往全國的電纜,導致多地不能供應電力,造成多個地區人民群眾被凍傷,工廠停工,必須馬上恢復電纜通電,上級領導指示要保證施工人員的生命安全和附近人民群眾的生命安全,我主動要求赴抗冰一線做醫療救助工作,每天一早,就和同事們一道出門,頂風冒雪,不懼嚴寒地凍,不懼雪深路滑,沿線義診,在巡診途中,由于道路上冰厚、路滑,經常和同事們幾個人就互相挽扶著一步一步前進,摔倒了不顧疼痛仍繼續工作,手腳凍僵了,就用嘴巴吹幾口暖氣又繼續發藥。冰雪無情人有情,我以一名醫護人員與共產黨員的實際行動詮釋著對黨的無限忠誠,對人民的無限熱愛,用自己的真心、愛心、熱心展現了新時期“白衣天使”的嶄新形象。

我對服務對象一視同仁,堅決不收病人紅包、禮品,為病人服務溫馨、誠信、周到,深受服務對象的信賴。孫思邈在他的《千金方·大醫精誠論》中提到:“凡大醫治病,必當安神定志,無欲無求,先發大慈惻隱之心,誓愿普救含靈之苦,若有疾厄來求救者,不得問其貴賤貧富,長幼研繭,怨親善友,華夷愚智,普同一等,皆如至親之想。亦不得瞻前顧后,自慮吉兇,護借身命……”,我一直就是這樣以先輩為榜樣,時刻牢記職業賦予我們的神圣使命,恪守醫德,記不清有多少次,為病人拿藥,為病人先墊付醫藥費,為病人的病情盡快好轉不停的跑上跑下,雖然工作平凡、枯燥,但面對一張張痛苦面容,我沒有選擇,病人的需要就是我的第一目標,充實的每一天在平凡中更凸顯真實和樸實。記得2013年除夕之夜,時鐘已近深夜11時,正當全家歡聚度佳節的時候,醫院一個電話要馬上趕到醫院緊急會診,一個剛剛做完手術的病人出現異常情況,需要內科會診,面對寒風刺骨,歡樂的節日氛圍即刻淡去,父母的擔心,孩子的渴望,我也沒有猶豫,頂著寒風往醫院趕,直至病人脫離危險后才離開,回家的路上零點的鐘聲早已敲響,看著萬家燈火,絢麗的禮花,疲憊的身心卻是坦然和塌實的,不眠的夜晚何止記憶中的點點!

三、甘做人梯,攜團共進

“一花獨放不是春,萬花齊放春滿園”,我一直認為沒有完美的個人,只有完美的協作團隊。我是這樣說的,更是這樣做的。為了提升整個團隊的整體水平,提高整個團隊的戰斗力,循循善誘,向年青的醫務人員細心講解21年來的臨床工作經驗教訓,努力幫助低年資的醫生快速正確成長,培養出了一批又一批合格的內科醫師,打造了一個完美的醫療團隊。我嚴格要求科室人員定期進行業務學習,定期進行業務查房,查找各人在實際工作中的缺陷,及時指出并責令改正;遇有疑難少見病例,就立即組織科室在崗人員集中學習。這種臨時性的業務學習方式,得到了同事的一致好評,科室整體業務水平也得到很大提高,在科室內營造了輕松、和諧、團結、向上的工作學習氛圍。

2007年自我擔任科室主任后,科室管理是擺在他前面的一道新課題,這也是醫院多年留下的一道難題,但在自己未知領域不斷學習、不斷拓展、大膽嘗試,經過不斷的實踐,我推出一系列科室管理改革方案,使科室的社會效益和經濟效益逐年迅猛增長,從2006年科室業務收入為80萬元到2012年增加到460萬元,同時獲得了“2009年科室管理創新獎”。我總是不斷地學習和創新,并勤于分析,善于總結,正是由于這種孜孜不倦的頑強拼搏精神,使科內的各項工作在全院各科室處于領先水平。

盡管科室工作繁重,但我并沒有讓科室人員死守在科室,工作之余,率先組織科室人員分批次進行郊外活動,大大增進團結,科室人員呈現前所未有的和諧。工作多次受到院領導的和全院職工肯定和嘉獎。

2017年3月,遵從醫院領導的工作安排,我調入呼吸科任科主任,從調整工作崗位以來,我一直努力進取,把科室工作始終放在心上,把科室之前有缺陷的地方盡量彌補,頒布了一系列科室改革措施,讓科室業務收入有了大幅度的增加,不斷和科室人員共同努力,使科室醫務人員業務水平有了實質性的提高,大大提升了醫務人員的實戰能力。

2018年3月,在由廣州呼吸研究所主辦的“我眼中的抗擊非典”征文參賽中,榮獲優勝獎,并由鐘南山院士親自頒發獎狀。

21年來,我看過無數的病人,也被無數病患記住。我熱愛醫生職業、視病如親,我沒有什么驚天動地的偉業,只是忠實地履行了一名共產黨員的應盡職責;我沒有氣壯山河的動人事跡,只是不辱一名醫務人員的神圣使命。

“醫生以從醫為人生的最大快樂”古希臘西醫之父——希波克拉底的這句話,正是我信奉的職業信條,也是我多年來用汗水和辛勞踐行的誓言!

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